“这个案子不仅要查明真相，追究责任，还要深挖背后的腐败和作风问题……”在双江县纪委监委办公室,第五纪检监察室干部正指导联系乡镇纪检监察干部办理案件。

近年来，双江县纪委监委通过一线实践锻炼，全面提升基层纪检监察干部能力素质的同时，统筹用好各级监督力量，创新协作融合方式方法，解决基层监督人手不足、机制不畅等问题，全面提升基层监督能力，推动基层监督体系和治理能力建设不断完善。

为进一步增强基层监督力量，该县纪委监委聚焦监督第一职责，在不改变现行体制和人员隶属关系的前提下，按照就近结合原则，将纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇划分整合，形成协作片区，并开展片区之间的交叉检查，以“室”促“地”带“组”，解决“地”的权威不够、“组”的能力欠缺等问题，全面提升基层监督能力。

“‘沉浸式’培训，干货满满，变抽象为具体，怎么干、如何干，思路明晰，可借鉴性强。”沙河乡纪检监察干部说。针对干部在审查调查、日常监督等方面存在的问题，该县纪委监委坚持缺什么、补什么，“量身定制”培训课程，采取“理论+实践”双结合模式，精心组织形式多样、内容丰富的培训，在情景模拟、现场观摩、专题辅导中为基层纪检监察干部“强基提能”。

同时，该县纪委监委还注重在监督手段运用上多维发力，通过“县乡村”三级联动，手把手教授群众小微权力“监督一点通”平台操作流程，为群众参与监督基层权力提供便捷渠道，促进监督直达民生一线，持续延伸监督触角，提升基层监督质效。

“我们将坚持系统思维，注重贯通融合，加强基层监督力量建设，推动监督下沉，不断提升基层监督质效，扎实推进全面从严治党向基层延伸。”该县纪委监委相关负责人说。

作者 / 唐   欢    陈熙炫