近期，为进一步落实全面从严治党监督责任，履行好纪检监察机关监督首要职责，坚持预防为主、教育为先，全面掌握了解全县各级党政领导干部的思想、工作、作风状况，做到抓早抓小、防微杜渐，双江县制定下发《双江自治县党风廉政谈心谈话制度》《双江自治县2018年党风廉政谈心谈话工作方案》。

谈心谈话采取集中谈和个别谈相结合，通过座谈、走访等多种方式，紧扣“责”和“廉”，坚持实事求是、以诚相待、有的放矢、教育疏导的原则，全面掌握了解谈话对象的思想状况、工作状态、作风和廉洁自律等方面的情况，做到谈之有物、谈而有效。主要围绕思想、工作、作风、廉洁自律等方面进行谈心谈话。

县纪委书记开展谈心谈话每季度至少1次；县纪委监委班子成员开展谈心谈话每季度至少1次；乡(镇)、两农场纪委书记开展谈心谈话每季度至少1次；县纪委监委各派驻纪检监察组与负责联系的县直部门班子其他成员和科级实职领导干部每季度开展至少1次谈心谈话；单位主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人开展谈心谈话每年不少于2次，半年至少1次。

双江县纪委、监委相关负责人介绍：“开展党风廉政谈心谈话是对党员干部经常性的政治体检，是派发政治红利。全县各级纪检监察机关把谈心谈话作为监督和关爱党员干部的抓手，开展经常性的谈心谈话，当好党员干部的政治‘4S店’和‘娘家人’。双江县2018年的廉政谈心谈话工作将于11月底结束。”（蒋林）