“大哥，你对新一届村‘两委’干部的工作满意吗？村里决定事情是大家一起商量，还是村干部个人说了算？”

      近期，双江县纪委监委驻村工作队员对忙糯乡邦界村“两委”干部履职情况进行监督检查的同时，针对村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”后权力集中、监督弱化等问题，深入走访，倾听民声。

      为强化廉政风险防控，促进村级“一把手”规范用权，双江县纪委监委从把好入口关、履职关，完善制度建设、精准监督等方面入手，严防“一肩挑”演变为“一言堂”。

      在村（社区）“两委”换届期间，该县纪委监委派出6个督查组会同县委组织部等职能部门下沉一线督导，聚焦纪律作风、“交叉任职”等关键环节蹲点监督。同时，严把党风廉政意见回复关，对全县77个村（社区）“两委”班子候选人进行“政治体检”，从源头上把好村级干部队伍建设关口，为加强基层组织建设、净化政治生态提供坚强的纪律保证。

      “换届后，我们从提升新一届村（社区）‘两委’干部廉洁履职意识入手，通过开展专题培训、廉政谈话、警示教育等方式，使其充分认识到权力是把双刃剑，要时刻鞭策自己，做到自省、自警、自律。”该县纪委监委宣传部部长介绍道。

      同时，该县纪委监委从制度建设着手，建立健全群众参与村务管理制度，在全县设立84个群众诉求点，聘请1214名民情信息员作为监督“探头”，摸排收集民情民意，贴身监督“小微权力”运行。

      围绕村务监督委员会的职责权限、工作方式以及如何对集体“三资”进行监督等内容，制作印发《农村基层党风廉政建设工作手册》。通过一册式记录、台账式管理、系统式监督，推动村务监督委员会理顺工作职责、明确监督方向，进而加强对村（社区）“两委”干部的精准有效监督。

      “下步，我们将不断织密基层监督网络，对权力运行过程中出现的问题即查即纠，促进村（社区）‘两委’干部心往一处想、劲往一处使，为乡村振兴汇聚强大合力。”该县纪委监委有关负责人表示。（李荣芳）