针对存在问题和不足，派驻县自然资源局纪检监察组积极采取措施，有效加强派驻纪检监察组的日常监督工作。

      加强日常监督工作力度，充分发挥派驻监督作用。不深入实地就不可能发现问题，只坐等各部门上报工作推进情况，往往会出现部门对问题避重就轻或者规避问题的情况。对此，纪检监察组必须抓住重要时间节点、重要环节，加强日常监督检查力度，在元旦、春节、清明、“五一”等重要时间节点对部门干部职工在岗情况、公车管理、公务接待、公款消费等情况进行明察暗访和交叉检查，确保监督全覆盖，不留死角。

      加强业务学习力度，提升发现问题的能力和水平。道高一尺、魔高一丈，作为监督部门，监督业务不熟悉，监督检查发现不了问题、问题整改政策法规把握不准，存在问题指导不了，势必存在部门整改不到位等问题。必须通过学习提高，着力解决纪检监察组监督业务能力提升问题，强化工作的政策性和专业性，改进监督方式、增强监督力度，督促驻在部门抓好日常、管好平常，认真推进问题整改。

      加强对重点岗位、重点环节的监督检查工作。以党员干部、关键岗位、重要人员的监督为重点，切实加强对重点岗位的监督制约，强化履职监督和责任追究，督促驻在部门班子成员履行好“一岗双责”责任，进一步落实“三重一大”事项末位表态制度；针对重点环节选择高风险点进行监督，根据出现的新情况、新问题及时抓好制度的修订完善工作，围绕监督单位重点工作进一步规范流程、完善标准，建立规范的监督运行体系，定期排查，确保关键工作、关键人员不出问题，着力营造综合监督单位风清气正的政治生态。

      重视问题整改跟进监督工作，确保整改问题落实到位。有问题不整改或整改不及时不到位比没有发现问题更严重，可能会因长期积累的问题得不到解决造成群众上访等情况。因此，必须理顺“监督”与被“监督”的关系，持续跟进监督相关部门及时处理部门内部的矛盾和问题，压实主体责任，长抓长管，充分做好监督的后半篇文章。(罗迎梅）