近年来，双江自治县纪委监委精准发力，拧紧纪律“发条”，站好纪律“前哨”，切实把派驻监督制度优势转化为全面从严治党的治理成效。

      针对派驻单位多，监督主体面广、量大的现状，县纪委县监委以清单化管理模式，强化对驻在单位领导班子、主要领导和其他班子成员的监督，推动党风廉政建设主体责任具体化。

      据县纪委县监委有关负责人介绍，该县探索“融入式”监督模式，将派驻监督融入驻在部门单位业务流程、问题整改、风险预判、廉洁文化活动。紧盯派驻单位落实“三重一大”等涉及人、财、物方面重点会议，当好“督察员”。会前，准确把握会议议题，及时提出意见和建议；会中，对民主集中制等执行情况进行重点监督，确保决策的正确性和科学性；会后，列出“提醒清单”和任务清单，协助党委（党组）完善决策，强化决策执行情况的监督。

      同时，派驻纪检监察组对派驻单位党风廉政建设工作进行经常性“体检”，通过廉政分析会、监督检查、监督责任常规约谈、警示教育等常规监督方式，提出意见建议，督促各单位及时完善党风廉政建设相关工作，对发现的问题和不足，做到及时提醒、及时指导、及时纠正。

       此外，通过建立派驻监督和日常工作督查联动机制，对市纪委市监委部署的专题工作以及县委、县政府的重点工作纳入监督范围跟踪督查，切实提升职能部门的执行效率和落实效果。创新监督方式，采取调研分析、沟通联系、座谈了解等方法，实现与派驻单位之间信息互通、资源共享，推动执纪监督工作有效开展。

      据悉，双江县目前共有派驻纪检监察组15个36人，实现了76个单位派驻监督全覆盖。国家监察体制改革以来，督促监督单位落实主体责任456项，运用“第一种形态”开展提醒谈话321人（次），发现并整改违反中央八项规定精神和“四风”问题22个。

      “哪里有监督盲区就要把监督融入到哪里。各派驻纪检监察组将跟进‘学’、靠近‘看’、贴近‘谈’、抵近‘查’，不断推进派驻监督从‘有形覆盖’向‘有效监督’转变，全力提升派驻监督实效，打造让组织放心、干部群众信赖的纪检监察干部队伍”。县纪委县监委有关负责人表示。

                                        （蒋林  罗英芳  ）