双江县积极创新巡察工作方式，扎实开展脱贫攻坚专项巡察，通过强化学习提升、整合力量找问题、开列边巡边改清单，不断提升巡察成效，为双江“主战场”打赢脱贫攻坚战提供坚实保障。   

县委巡察办在认真研学巡视巡察业务的同时，组织各巡察组将中央、省委、市委、县委关于巡视巡察的相关决策部署要求，同党的十九大精神、习近平总书记巡视工作思想和精准扶贫、精准脱贫的战略思想结合起来学，并采取以会代训方式，在每轮巡察动员培训会上均安排巡察综合业务、管理系统、脱贫攻坚等相关知识进行集中学习培训，做到学思践悟、融会贯通、内化于心、外化于行，更好地指导巡察工作实践。

同时，把本着巡察一个单位帮助提升规范一个单位作为巡察的切入点和突破口，县委巡察办会商县扶贫办、县委组织部、县纪委县监委、县财政、县审计等部门，针对扶贫领域、党建、党风廉政建设、执行财经纪律等方面存在的共性问题和党员领导干部必须掌握了解的基本内容，制定学习提纲，印发学习资料供被巡察单位进行学习，并在巡察进驻期间随机对被巡察单位领导干部进行集中考试，通过以考促学实现巡察进驻一家，政治思想素养提升一家，党建工作、党风廉政建设工作、财务管理工作规范一家。达到巡察干部和被巡察单位双提升的效果。截止目前，已开展6期综合业务培训，受训人数达140余人；组织47名被巡察单位领导班子成员集中闭卷考试。

在抽调巡察组成员时，充分利用县纪委县监委机构改革的契机，研选由被巡察单位刚调入县纪委县监委工作的人员，利用其熟知被巡察单位的优势，充实到各巡察组精准查找问题。同时从县直部门抽调长期从事脱贫攻坚工作、财务工作等专业人员，并根据抽调人员的专业知识、工作经历和自身特长，选优配强各巡察组，提升查找问题的能力。通过整合各方力量，巡察组发现问题的针对性和专业性不断得到增强，巡察发现问题的能力不断提升。

在巡察进驻期间对脱贫攻坚工作不够到位、扶贫措施不够精准、脱贫攻坚政策浅学粗用、财务管理不规范等问题严肃指出，向被巡察单位开列边巡边改清单，要求被巡察单位就脱贫攻坚专项巡察反馈问题建立台账，细化措施，明确责任人，抓住机会逐条对照即知即改、立行立改。

并围绕责任是否落实，整改措施是否到位、制度建设是否健全、整改痕迹是否支撑、整改成效是否明显，认真做好整改落实情况满意度测评，被巡察单位的整改情况将作为巡察“回头看”的重要内容之一，确保巡察反馈问题真改实改、巡察期间见到实效。

脱贫攻坚大决战以来，双江县对1个乡镇、1个行政村、10个单位和部门开展了脱贫攻坚专项巡察，期间进行个别谈话293人次，走访单位部门和企业58次，设置意见箱24个，张贴巡察公告56份，发放问卷调查2218份，查阅各类档案资料12893余份，发现脱贫攻坚领域问题17个，向被巡察单位和部门提出反馈意见17条，各被巡察单位和部门制定整改措施58条，现17个问题已全部整改落实，整改率为100%。（罗绍萍）