在“清廉双江”建设中，为扎实推进机关党风廉政建设，着力打造“为民、务实、清廉”的“清廉机关”。今年以来，双江县以监督检查、风险防控、提醒谈话、清廉文化建设为重点，打出“组合拳”，织密防护网，多层次、全方位推进“清廉机关”建设。

      据县纪委县监委有关负责人介绍，在“清廉机关”建设中，该县积极探索“一把手”及“关键少数”监督机制，把警示教育、述责述廉、提醒约谈和党性教育等融会贯通。通过约谈“一把手”、发出纪检监察建议书、常规督查和巡察等方式，形成督查专报6期，指出问题14个；向7个被巡察单位“一把手”反馈巡察发现问题105个，提出整改意见建议24条，督促修订完善相关制度148个，一个个制度的落地让“清廉机关”建设越抓越实。

      此外，该县还强化廉政风险防控。由15个派驻纪检监察组督促被监督单位切实履行好主体责任，深入查摆廉政风险点、列出负面权力清单、制定防范举措。在廉政风险防控工作中，全县各单位（部门）共梳理单位内部廉政风险点1444个，制定防控措施2053条。

同时，通过建立“廉政户口”+提醒谈话的方式，掌握“廉情轨迹”。除建立772名县管干部的廉政档案外，还对3374名在职在编党员干部廉政档案进行更新，做实做细廉政提醒谈话。上半年开展党风廉政谈心谈话及责任提醒谈话382人（次），对提拔、轮岗、职级晋升的科级干部进行任前廉政谈话149人（次）；严把廉政审查关口，对4021名干部进行了廉政审查和廉政意见回复。

      该县还在营造崇德尚廉的社会氛围上下功夫，让清廉文化和风细雨、成风化人。运用新媒体制作以党员干部“八小时以外”的自我监管相关要求和家风家训为内容的“H5廉政提醒函”，有效提升廉政文化传播的接受度。把廉洁家风建设纳入“清廉双江”建设盘子，开展“七个一+x”系列活动，举办家庭助廉活动1期，领导干部家属书写家风家训326条；开展廉政家访25场次，受众2100人次，观看家风廉政教育片2800余人次，发放“清廉双江”建设及创“廉洁家庭”倡议书12000余份。

      清廉用权是“清廉机关”建设的重中之重，清廉机关的落脚点是筑牢机关干部“不想腐”的堤坝。双江县纪委监委相关负责人表示“下步要将规范权力运行作为日常监督的重要内容抓紧抓实，堵住权力运行过程中的‘城门’‘暗门’，关上不按规定办事的‘天窗’，压缩公职人员手上的‘空间’，确保权力始终在正确的轨道上运行。”（罗英芳 ）