“通过今天的学习，我对办案安全有了更深的认识……”干部夜校课程结束后，双江县纪委监委的干部们依然热情不减，自发进行讨论交流。近年来，双江县纪委监委坚持从“培”字入手，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，“带”出一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。
       强化业务培训，带动能力水平提升。该县纪委监委充分利用干部夜校、晨读课堂等平台，进行轮岗交流、以案代训等方式，开展实战化培训，打造课程内容丰富、学讲相结合的集中“充电站”。今年来，已开展干部夜校培训11期，晨读课堂26期。此外，在村“两委”换届后，及时对村务监督委员会开展业务培训，进一步将“廉洁养分”输送至基层“末梢神经”。
       形式多样培养，带动能力全面发展。积极探索线下培训+线上学习、集中培训+分散学习、调上来＋送上去等培养方式。在开展线下集中培训的基础上，统筹网站、微信公众号等平台开设专栏，将业务知识搬上信息传输“快车道”，多角度、全方位、多频次转载推送业务知识、纪法权威解读等内容，为纪检监察干部送上备战“快餐”，随时随地可利用碎片化时间学习，让学习由“面对面”变为“屏对屏”。同时，加强选人育人，选派干部参加省、市培训及跟班学习21人（次），抽调17名干部参与省、市纪委监委专案工作。

      见人见事培育，带动作风清正廉洁。从加强纪检监察干部日常监督入手，建立健全工作制度，全面抓好纪检监察干部内部监督，坚持刀刃向内，对1名顶风违纪的干部进行调离，并严肃追究纪律责任，传递严防“灯下黑”的强烈信号。同时，加强对纪检监察干部八小时外的监督，全面了解掌握干部的生活圈、社交圈、朋友圈，持续推动纪检监察干部作风向善向好。 （罗英芳   李荣芳 ）