换届工作启动以来，双江自治县坚持把加强党的领导、严格依法办事贯穿乡（镇）人大、政府换届工作全过程，认真谋划，精心组织，全力保障了乡（镇）人大、政府换届工作依法、有序、高效开展。1月14日下午，全县6个乡（镇）人民代表大会第一次会议圆满完成各项议程，胜利闭幕。选举产生乡（镇）人大主席6名、乡（镇）长6名、副乡（镇）长24名。

      始终坚持党的领导，高位统筹推进。成立以县委书记为组长的换届工作领导小组，加强对换届工作的统一领导；各乡（镇）党委也成立换届选举工作领导小组，全面加强领导，形成上下一盘棋、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。先后3次召开会议及时传达学习全国、全省、全市县乡两级人大换届选举工作会议精神，研究部署乡（镇）人大、政府换届工作，分析研判阶段形势，统筹时间进度，做到全程领导、全程把关。制定下发了《中共双江自治县委关于做好乡（镇）领导班子换届工作的通知》《双江自治县县乡两级人大换届选举工作方案》等文件，配套制定换届选举工作手册，为乡（镇）换届选举工作规划了路径、提供了遵循。成立6个由县委常委担任组长的换届工作指导组，对各乡（镇）换届方案、工作流程、会议筹备等进行前置审核把关，形成横向到边、纵向到底，推动形成“一盘棋”的工作合力，带动后续工作始终向既定目标有力有序整体推进。

      始终坚持事业为上，选优配强干部队伍。结合分片联系调研机制，年内2次到各乡（镇）全方位、多角度调研乡（镇）领导班子运行状况和优化方向；全覆盖与县管领导干部谈心谈话，近距离、深层次了解干部的德才表现和真实意愿；充分听取各方面意见建议，尤其是各乡（镇）党政主要领导意见，为选优配强乡（镇）领导班子提供科学依据。立足各乡（镇）“十四五”规划实施和乡村振兴需要，结合换届考核考察和全额定向民主推荐情况，以熟悉产业发展、社会治理、城乡规划、生态建设等专业的干部为重点，配出结构优、功能强的乡领导班子。新一届乡（镇）人大、政府领导班子成员平均年龄37岁，其中35岁以下干部11名，30岁以下干部3名；35岁左右的乡（镇）长3名；女干部8名，少数民族干部9名，涵盖了拉祜族、佤族、布朗族、傣族、彝族等世居少数民族。

      始终坚持程序精准，确保换届工作平稳有序。坚持把党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，严格遵循换届选举的相关法律法规和工作程序，加强统筹谋划，强化流程管控，严格按照法定时间节点，做实做细选区划分、选民登记、代表提名推荐等工作。按照选举法和换届选举有关要求，严格换届程序、细化考察流程。人选产生过程做到步骤不少、程序不漏。组建6个换届考核考察组，通过全额定向推荐、民主测评、政治素质测评和民意调查、实地考察、综合评价等方式，对乡（镇）人大、政府领导班子换届人选进行综合考察，并征求纪委监委、政法、公安、检察院、审计等部门意见，切实做到程序合法、人选过硬，确保选举工作高质量，选举过程符合法律规定。

      始终坚持风清气正，确保换届风气清明清正清新。始终把严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实，下发《关于进一步做好换届风气监督工作的通知》，从严压实主体责任；成立换届风气巡回督查组，定期不定期对6乡（镇）开展换届风气巡回督查，同时畅通举报渠道，设立举报箱和举报电话，及时受理换届纪律问题的举报反映。通过“双江先锋”公众号在全县广泛宣传“十严禁”换届纪律要求。坚持教育在先、警示在先、预防在先，以习近平总书记关于严肃换届纪律的指示精神和中央、省委、市委有关部署要求为重点，开展专题学习3次，累计悬挂换届宣传布标200余条，张贴换届宣传标语750余条，发放换届纪律宣传册9000余份，集中观看《警钟长鸣-严肃换届纪律教育警示录》警示教育片15场次，签订“十严禁”换届纪律承诺书990余份，开展专题谈心谈话500余人次。引导广大干部群众自觉做到明规矩、守纪律，营造了风清气正的换届环境。（罗飞平）