“情景剧中有明显错误，谈话室是普通的办公室，并且模拟谈话的地点在四楼带窗户。”

      “开始谈话前，谈话人没有向被谈话人出示工作证件，在谈话过程中，细节方面把握得不够……”

      近期，在双江县纪委监委的“小班化”模拟活动现场，参加审查调查安全业务交流的业务骨干正在对情景剧中设置的“破绽”激烈地寻找“漏洞”，大家你一言我一语，在辩论中碰撞思想、形成共识，培训课堂俨然变成了“走读式”谈话的练兵场。

      据悉，县纪委县监委拍摄原创情景剧《自作主张》，以“走读式”谈话为背景，通过生动鲜活的案例、通俗易懂的语言、直观写实的表现手法，呈现了“走读式”谈话过程中准备、实施、交接等环节容易出现的安全风险点。“从原创情景剧中找问题，形式新颖，和以往单纯业务研讨不同，体验感和代入感更强，更容易帮助我们发现日常工作中的漏洞，具有很强的指导性和操作性。”一名参加活动的90后纪检监察干部谈道。

      据双江县纪委监委相关负责人介绍，从剧本创作到角色扮演，由纪检监察干部参与完成。通过体验式学习，将传统的文字记忆方式转变成更灵活的影像记忆方式，让纪检监察干部对业务知识理解更加深刻、把握更加牢固，有效解决了纪检监察工作上的难题。此外，为确保“走读式”谈话安全工作，不断提高执纪审查人员的责任意识、安全意识、防范意识，该县还组织开展了模拟“走读式”谈话安全应急处理演练活动。同时，聚焦纪检监察工作实践中遇到的问题，量身定制线索处置、谈话技巧、调查取证等“业务套餐”，举办各类培训18期，参训1600余人次。

      据了解，今年以来，县纪委县监委创新培训模式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，开展“小课堂”点题培训，采取以会代训+业务研讨、线上培训+线下学习、请进来+走出去等方式，为纪检监察干部“充电蓄能”，着力解决部分纪检监察干部本领恐慌、能力不足等问题。（罗英芳)