纪检监察组：“王校长，你们个别领导廉政档案需要重新填报。纪检监察组在审核中发现，部分信息不全面、不具体，比如‘借贷情况’一栏填写不具体，仅有一个借款数字，没有写清楚在哪里贷款等情况，还有本人的家庭及社会关系也要填写完整。”

      王校长：“填写时我们没有注意细节，过后我们会及时通知相关领导进行完善……”

      纪检监察组：“如实填报领导干部个人廉政档案既是一项工作要求，同时也是检验一个领导干部对组织是否忠诚的一次机会。希望你们端正态度，严肃对待这次‘开卷答题’考试，必须严格按照要求填报，而且领导干部必须本人亲自填写，并对所填内容的真实性负责，作出个人承诺，如发现有填报错漏、隐瞒不报等情况将严肃处理。”

      这样的“较真”，仅仅只是纪检监察组日常监督工作中一次平常而严肃的对话。我们始终时刻提醒自己，必须认真履行纪检监察职责，要把“监督不力、执纪不到位就是失职”的理念刻记铭心，付诸行动上，要让监督发力，做到纠治处置问题不含糊、不拖延。在其位就要履其责，在监督工作中必须要“较真”，要敢于动真碰硬，哪怕被监督对象谩骂、诋毁，或者是不理解也罢，纪检人的初心使命不能变，这是我给自己的工作定位，直到放下纪检监察工作的那一天。（李荣慧)