近日，为深入落实从严治党要求，坚决纠正和防止干部职工“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，着力营造从严从实的干事创业环境，大文乡制定《关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作实施方案》，明确整治目标、开展自查自纠、严肃执纪问责，对全乡党政机关、乡属各室（所、中心）、各村村组干部开展集中整治行动。 

通过自查分析，“不作为、慢作为、乱作为”问题主要集中表现在：对新知识、新理论、新业务的学习研究不够，理论功底浅薄；面对上级或全乡繁重而棘手的工作任务时，手忙脚乱；个别人员对上门办理事项的群众，缺乏耐心，不够热情，态度冷漠生硬、不理不睬；对基层群众繁杂的诉求怕碰到硬骨头，存在“放一放”、“缓一缓”的心理，怕担责任得罪人，缺乏攻坚克难的精神。

在下一步工作中，大文乡将对查找出的问题及时整改、强化跟踪问效，查找制度上的漏洞和薄弱环节，建立长效机制，推动形成能者上、庸者下、劣者汰，干部想作为、敢作为、善作为的良好局面（胡有香）