近年来，双江县纪委监委持续紧盯村级“一把手”在履职中可能出现的廉政风险点，聚焦责任落实、项目建设、集体“三资”以及惠民利民政策落实等重点领域，梳理出“小微权力”清单，制定村级监督流程图，为村级“一把手”用权戴上“紧箍咒”。

      “村干部处在农村工作第一线，处于关键岗位，担子重、责任大，是党在基层的‘代言人’、是乡村振兴的‘领路人’，他们的所作所为，很大程度上影响着乡村振兴的成效，也影响到群众对党、对政府的评价。”勐勐镇纪委书记赵成文说。为筑牢村干部廉洁“内防线”，确保“八小时外”监督不“打烊”，该镇通过集中警示、述责述廉、廉政谈话、建章立制等措施，为全镇村居干部打“廉政疫苗”，护航乡村振兴。

      今年以来，该县持续开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，采取个别谈话、走访座谈、调阅资料和现场核查等方式，深入各行业主管监管部门、各乡镇（农场），开展常态化监督检查，督促各职能部门梳理出突出问题5个，制定整治措施9条，县纪委监委梳理出突出问题3个，制定监督措施3条。

      同时，该县围绕村务监督委员会的职责权限、工作方式以及如何对集体“三资”进行监督等内容，制作印发《农村基层党风廉政建设工作手册》。通过一册式记录、台账式管理、系统式监督，推动村务监督委员会理顺工作职责、明确监督方向。

      此外，该县还延伸党风廉政建设“神经末梢”，建立镇纪委、村务监督委员会、党员群众共同参与的“1+1+N”联动监督模式，全县77个村（社区）推行“村财乡代管”，设立84个群众诉求点，聘请1214名民情信息员作为监督“探头”，摸排收集民情民意，贴身监督“小微权力”运行。(李发良  罗英芳）

      来源：临沧日报