“要督促分管部门负责人落实好干部‘八小时外’活动监督管理‘第一责任人’责任，发现问题及时提醒、报告……”日前，双江县纪委监委主要负责人与领导班子成员开展廉政谈话，提醒领导班子成员要进一步扛实管党治党政治责任，加强对纪检监察干部的监督管理。          

近年来，双江县纪委监委在持续加大正风反腐力度的同时，始终把“打铁必须自身硬”的要求贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程，不断加强对干部职工的日常教育、监督和管理，强化纪检监察干部自我监督，严防“灯下黑”。

为及时了解纪检监察干部工作情况和思想动态，该县纪委监委定期对全县纪检监察干部开展谈心谈话，对出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题酿成大错误。同时，组织纪检监察干部学习党纪法规理论知识，通过集体学习、微信推送等方式，不断提升纪检监察干部理论水平。

“我们规范了干部职工请假报备等内部管理制度，进一步严肃工作纪律。”该县纪委监委组织部相关负责人说，为健全完善内控机制，加强对重要岗位和关键环节的监督，县纪委监委对近年出台的若干内部规定进行修订完善，严格工作程序和业务流程，完善重大事项报告、回避、保密制度，对跑风漏气、瞒案抹案、以案谋私等违纪行为零容忍，坚决防止“灯下黑”。该县纪委监委在多措并举抓好全县党员干部廉政警示教育的同时，也把警示教育的“准头”对准自身队伍建设，把警示教育搬到“课堂上”“会议中”，教育引导全县纪检监察干部要执纪守纪、执法守法，严格自律，坚守底线红线，自觉筑牢拒腐防变思想防线、自觉抵制“被围猎”风险。

“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部也不具有天然的免疫力，不论是谁，只要破纪破法必受严惩。”该县纪委监委干部监督室相关负责人说道。该县纪委监委以建立纪检监察干部廉政档案为抓手，全面了解纪检监察干部个人基本情况，动态管理纪检监察干部廉政档案，更新廉政档案个人信息，多维度为纪检监察干部精准“画像”，及时处置纪检监察干部相关问题线索，切实加强对纪检监察干部的日常监督管理，严防“灯下黑”。

“我们将继续加强纪检监察干部管理和监督，刀刃向内练就‘金刚身’，镜子照自己杜绝‘灯下黑’，着力打造一支政治过硬、本领高强的‘打铁人’。”该县纪委监委相关负责人表示。

作者 / 唐   欢