“你的家属长期在市上办案，因为纪检监察工作的特殊性，您付出了很多心血……”

      “我爱人的成长离不开组织的关心和培养，希望领导在工作中多提醒，作为家属，我会全力支持她的工作，当好‘廉内助’。”

      这是双江县纪委监委开展“以案为鉴守底线，警钟长鸣知敬畏’为主题的“五个一”活动期间，有关领导深入纪检监察干部家中，与其家庭成员面对面交流沟通的一幕。

      好家风，既有强大的内在约束力，又有丰富的亲情感染力。今年以来，该县纪委监委将廉政教育关口前移，强化党员干部“八小时以外”的监督，通过与干部家属促膝唠家常、介绍纪检监察工作职责，取得家属们的理解与支持的同时，传递好廉洁“好声音”，严把“家门关”，引导全体纪检监察干部加强自我约束和自我教育，扣好家庭助廉的“安全带”。

      “我们通过上级访下级、领导访干部、一层访一层的方式，尽量做到‘人人受访’，对于不便上门家访的，我们也采取电话、微信等方式，确保全员覆盖，让监督的触角从‘工作圈’走向‘生活圈’。”县纪委监委纪检监察干部监督室负责人如是说。

      家访结束后，走访人如实填写廉政家访谈心谈话记录表，干部监督室结合被家访干部的家庭情况、工作表现、个人有关事项报告等情况建立干部职工廉政档案，为纪检监察干部“精准画像”，并结合“第一手”资料开展综合研判，分析可能存在的廉政风险点。截至目前，该县纪委监委共走访干部家属46人。

      家庭是党员干部“八小时外”第一道关口。该县纪委监委在常态化开展廉政家访的同时，还组织纪检监察干部家属开展家庭助廉警示教育活动，动员家属当好监督员、做好“廉内助”，进一步筑牢“组织+家庭”双层廉洁防线。

      家风是党风、政风、民风的风向标。“这种拉家常、话廉洁的方式，使我们更加深入地了解了纪检监察干部的真实情况，实现了单位‘大家庭’与干部‘小家庭’的紧密相连，筑牢了干部的思想防线。下一步我们持续将廉洁家风建设融入其他清廉单元建设，持续发力，激活清廉生命力，引导干部带头涵养良好家风，做到严以律己、廉洁齐家，使干部家属当好‘家庭纪委书记’。”县纪委监委主要负责人表示。（罗英芳  俸志祥）