听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、实地走访……连日来,双江县2023年度党风廉政建设责任制检查考核正在进行,该县成立了10个检查考核组,县委常委班子既挂帅又出征,以考核为契机,把检查考核与整改落实、发现问题与解决问题贯通起来,全面盘点各责任单位年度党风廉政建设工作开展情况,以检查考核倒逼“两个责任”落实,持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
为增强检查考核的有效性,在考核检查前,该县制定下发《双江自治县2023年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》,列出责任清单、明确考核细则、细化考核内容,督促全县各责任单位举一反三、查缺补漏、补齐短板,落实落细党风廉政建设责任制各项任务。
“作为党委(党组)‘一把手’,如何履行第一责任人责任?如何督促领导班子其他成员落实‘一岗双责’?”“请你结合工作实际谈谈本单位如何抓纪律作风建设?当前还存在哪些短板,下一步将采取哪些措施加以整改?”在检查考核的过程中,考核组压实责任,除了开展听取工作汇报、述责述廉、民主测评、查阅资料、延伸检查,还对被考核单位的“一把手”进行“面对面、一对一”的个别谈话,多角度全方位了解被考核单位党风廉政建设责任制落实情况,通过抓住党委(党组)书记第一责任人这个“关键少数”来压实班子成员“一岗双责”,进而推动各单位党委(党组)切实履行全面从严治党主体责任,让党风廉政建设责任制检查考核有力度。
此次考核实行组长负责制,采取平时检查考核与年度检查考核相结合的方式进行。在工作开展前,该县认真组织成员学习有关文件和工作要求,准确把握监督检查的重点,提高发现问题的能力。同时,充分运用“蹲点式”“体验式”“源头式”等监督方法,通过重要节点明察暗访、个别谈话、实地察看、延伸检查等工作方式开展检查考核,多角度、全方位了解被考核单位落实党风廉政建设责任制等方面情况。
据悉,此次党风廉政建设责任制检查考核对6个乡(镇)和57个县直部门(单位)进行集中检查考核,考核情况将作为党政领导班子业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据和参考,对考核不重视、消极应付甚至弄虚作假的行为将严肃追责问责。(罗英芳 李惠媛 )