近年来，双江自治县委认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述和党中央关于巡视巡察工作决策部署，坚决扛实主体责任，找准政治监督定位，以高质量巡察提升基层治理水平，推动双江经济社会高质量发展。

      把准工作定位，在“领”上扛实责任。统筹谋划推进，发挥县委统筹领导作用，围绕“一届任期内巡察全覆盖”目标，科学制定五年规划，将巡察纳入年度重要工作内容，定期听取巡察综合情况、整改落实情况和年度工作汇报，明确各方责任要求，构建层层负责、环环相扣的责任闭合链条；严格执行巡察工作“三个汇报”机制，及时研究解决巡察工作中的重点难点问题；强化队伍建设，把巡察作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，突出政治素质选优配强巡察干部。近年来，1名巡察干部提拔为处级干部，2名巡察干部交流到主要岗位，6名优秀年轻干部调入巡察机构，累计抽调283名干部到巡察一线锻炼，50余名干部得到提拔重用，为巡察工作提供了有力组织保障和人才支撑。

      创新工作路径，在“战”上务求实效。找准工作发力点，将扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶专项斗争等内容纳入巡察监督重点，让巡察重心下移、力量下沉。在巡乡带村基础上进行全面复盘，对77个村（社区）开展直接巡察。在对村（社区）巡察中，通过用少数民族语言播放广播、用熟悉少数民族语言党员干部参与巡察等方式，解决民族地区语言沟通不畅问题，架起了“巡察组就在家门口，有困难找巡察组”的“连心桥”。巡察共发现问题2015个，发现问题线索74件94人，立案29人，给予党纪政务处分29人，移送司法机关1人。为提高巡察质效，建立巡前培训制度，采取集中训、解疑训、交流训、分组训等方式，全面提升巡察干部发现问题的能力和水平。建立县委巡察机构与县纪委县监委等12个部门工作协调机制，坚持巡前情况通报，巡中面对面会商，为巡察工作备足“弹药”。建立县委巡察工作领导小组成员挂钩联系制度，领导小组成员一对一挂钩联系巡察组，县委巡察办人员1对N跟踪服务，有效破解巡察时间紧、任务重、指导难度大等问题。打好监督组合拳。建立“1+1+N”联动工作机制，整合纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督力量，采取“四不两直”方式，紧盯被巡察单位落实巡察整改主体责任，以真督实查检验巡察整改成果，推动巡察反馈问题条条有整改、件件有着落。

      强化成果运用，在“治”上狠下功夫。坚持以巡促改，制定出台《双江自治县巡察整改部门责任清单》，进一步压实巡察整改主体责任和部门日常监督责任。建立巡察问题“领导小组交办、县委政府分管领导督办、限时整改评估”整改机制，推动问题立行立改、真改实改。坚持用身边的人和事教育身边的人，先后召开巡察发现问题警醒警示大会2次，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐综合治理。坚持以巡促建，在巡察中既重面上问题查摆，又重深层次原因分析，推动全县各级各部门举一反三、建章立制。针对决策程序不严谨、财务管理不规范等问题，县委、县政府及时出台《中共双江自治县委贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法（试行）》《差旅费管理办法》《公务接待管理具体实施办法》等制度机制，推动各级各部门建立完善制度552项，切实从源头上织密、编牢、扎紧制度的笼子，有效推动基层治理效能提升。坚持以巡促治，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，开展以“小”见严纠“四风”树新风、优化营商环境、“小切口”整治民生领域问题、生态文明和“湖泊革命”、疫情防控等专项整治，全县政治生态持续向善向好，巡察工作“辨识度”“贡献率”不断提升。（罗绍萍）