“如何有效处置问题线索，理清思路是前提、外围摸排是基础、分析研判是关键、有效处置是重点。”

      “如何帮助纪检监察干部解决思想上的困惑、能力上的恐慌、工作上的盲区？”

      今年以来，双江县纪委监委聚焦纪检监察干部能力提升，在“重基础、强实操、求实效”上狠下功夫，以“小课题”“小专题”为切口，把每周五下午定为机关学习日，由委机关各部室、各派驻纪检监察组轮流派出人员，围绕线索处置、谈话突破、文书撰写、办案安全等工作，通过经验交流、提问发言、视频互动等形式，让参训人员从“听讲”变为“主讲”，从“被动接受”向“主动学习”转变。

      “带着问题进课堂、带着答案回工作，才能真正做到以训促学、以学促干。”该县纪委监委组织部负责人介绍道，本着“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，每一期“周五课堂”开班前，都会征求培训意见建议，精准梳理当前的知识需求和业务短板，通过按需施教，确保培训实效。

      “讲课人都是身边同事，十分有亲切感，‘小课堂’既传授业务工作方法、文字写作技巧，也分享工作感悟和心路历程，让我受益匪浅。”该县纪委监委案件监督管理室干部参加完第三期“周五课堂”后感慨道，通过“小课堂”交流学习的方式，改变以往“摸着石头过河”的自学模式和“内部讨论”的沟通模式，不仅推进纪检监察干部工作、学习双提升，还真正做到了全员参与、“精准滴灌”。目前，“纪检监察每周一课”已顺利开课6期，累计参训300余人次，营造了全员学习的浓厚氛围。

      同时，为突出培训的实效性，该县纪委监委还将培训与以案代训、技能竞赛、岗位练兵活动结合起来，实行“学习+实战”联动机制，通过“师徒制”“老带新”“一对一”的方式，实战来练兵，帮助纪检监察干部熟练掌握纪检监察机关的职责职权、程序要求、审批权限等，着力提升干部主办案件、突破讯问、纪法贯通等专业素养。

      此外，该县纪委监委不断拓展学习平台，把学习培训从“线下”搬到“线上”，统筹网站、微信公众号等平台开设专栏，将业务知识搬上信息传输“快车道”，多角度、全方位、多频次转载推送业务知识、纪法权威解读等内容，为纪检监察干部送上备战“快餐”，随时随地可利用碎片化时间学习，让学习由“面对面”变为“屏对屏”。

      “纪检监察机关是党的‘纪律部队’，是推进全面从严治党的重要力量。”县纪委监委主要负责人表示，今后的工作中要将开展教育整顿作为当前一项重要政治任务，做到学习上一体跟进，查摆上一体推进，整改上一体落实，锻造新时代纪检监察铁军，真正让“打铁”的人成为“铁打”的人。（罗英芳  铁富婷）